Le CPA Lyon propose une formation unique destinée aux dirigeants en activité, fondée sur une pédagogie active et expérientielle.

L’objectif : développer une vision globale de l’entreprise tout en renforçant la capacité à décider dans des environnements complexes.

Le programme repose sur trois piliers complémentaires.

1. Une pédagogie par l’action
Les participants travaillent sur des cas réels, réalisent des audits stratégiques et confrontent leurs analyses en groupe. Cette approche favorise l’apprentissage par l’expérience et l’intelligence collective, au cœur de la méthode CPA.

2. Une dimension internationale concrète
Les missions économiques à l’étranger permettent aux dirigeants d’explorer de nouveaux marchés et d’accompagner des entreprises régionales dans leur développement. Ces immersions renforcent la compréhension des enjeux globaux et la capacité à piloter à l’international.

3. Le développement de la posture de dirigeant
Le programme intègre un travail approfondi sur la dimension humaine du leadership, notamment autour de la santé du dirigeant et de la gestion de la performance. Inspirée des pratiques du sport de haut niveau, cette approche vise à renforcer l’alignement personnel et la capacité à durer dans la fonction.

En combinant stratégie, expérience terrain et développement personnel, le CPA forme des dirigeants complets, capables d’évoluer dans un environnement incertain et exigeant.

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